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El proyecto pretende fomentar la implementación de medidas a favor de la equidad de género en las políticas laborales, tanto a nivel nacional como local, a la vez de fortalecer la capacidad de diálogo, negociación y concertación, en estas materias, de las Oficinas de la Mujer y los Ministerios Sectoriales, así como de otros actores institucionales gubernamentales y de la sociedad civil. El estudio analiza el sector financiero en tres países: Chile, Costa Rica y Uruguay.
