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Muchas economías en desarrollo, incluyendo a México, se caracterizan por tener un amplio sector económico de empresas que no pagan impuestos, que no se sujetan a la regulación gubernamental y que no reciben prestaciones laborales. Este segmento de la economía es conocido como “el sector informal”. Esta investigación demuestra que existe un premio salarial en el mercado laboral formal, es decir, que individuos con características similares ganan más cuando trabajan en el sector formal que en el informal de la economía. En este sentido, el documento concluye que el mercado laboral en México está segmentado y, por lo tanto, el aumento de los programas sociales no incrementaría la tasa de informalidad en el país.